LA COORDINACIÓN DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ASESORÍA TÉCNICO PEDAGÓGICA DE ACCIONES COMPENSATORIAS; INICIAN EL PROCESO DE CURSOS-TALLER EN 3 ETAPAS:
26, 27 Y 28 DE AGOSTO / 2, 3 Y 4 DE SEPTIEMBRE / 17, 18 Y 19 DE SEPTIEMBRE
Dirigido a Equipos de Supervisión (jefes de sector, supervisores, apoyos técnicos).
A partir de este ciclo escolar, se revitaliza al
CTE como la herramienta fundamental para el desarrollo profesional de los
docentes; ya que les permite reflexionar sobre su propia práctica y tomar
decisiones consensuadas respecto al trabajo en las aulas. El éxito de los
actuales CTE, demanda del trabajo y compromiso de la supervisión escolar para
el logro de la tarea esencial de la escuela: la mejora de los resultados
educativos.
En este sentido,
el supervisor debe promover que todos los docentes y directores de las escuelas
se integren como un verdadero equipo de trabajo, donde no exista la competencia
o el protagonismo de un integrante, sino donde todos pongan en juego sus
conocimientos y habilidades con un sentido de pertenencia y compromiso, para
alcanzar un objetivo común.
Por tanto, es
indispensable que los supervisores fortalezcan sus competencias profesionales y
asuman la responsabilidad de sus procesos de aprendizaje, llevando a la
práctica el trabajo colegiado y colaborativo que le permita involucrarse
activamente en un amplio proceso de transformación de las prácticas educativas
y de la mejora de los resultados de aprendizaje.
Con
este propósito se presenta el curso-taller “Fortalecimiento
del Consejo Técnico Escolar (CTE)” ”, con
el que se pretende que cada participante genere desde su interior, a
partir de su experiencia directiva y con apoyo de los integrantes de su equipo,
las estrategias necesarias para mejorar el funcionamiento de los CTE.Grupo 4: Sector de Teziutlán de Educación Indígena. Diseñando su agenda para su próximo CTE.
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